よくあるご質問

必須資格は職種により異なりますが、電気工事施工管理技士や電気工事士などをお持ちの方は優遇します。未経験でも意欲があればご応募いただけます。

新卒採用はマイナビもしくはエントリーフォームからエントリーいただき、書類選考→一次選考（面接、一般常識試験、作文、適性検査）→最終選考（役員面接）を経て内定の流れです。中途採用は、応募→書類選考→一次選考（面接、一般常識試験、作文、適性検査）→最終選考（役員面接）→内定となります。

書類選考の結果は、応募後1週間程度でメールまたはお電話にてご連絡いたします。

ご本人の希望・適性・会社の状況を総合的に判断し、配属を決定します。勤務地はご希望を尊重します。

プロジェクトや繁忙期により異なりますが、月平均残業時間は20時間程度です。残業削減にも全社で取り組んでいます。

新卒は全体研修後、配属先でのOJT、中途の方は経験に応じた個別研修と現場同行を組み合わせ、無理のない立ち上がりを支援しています。

業務実績や取得資格、社内評価に基づいて年1回の人事評価にて昇格・昇給の機会があります。

はい。入社年次に関わらず、本人の姿勢や実力に応じてプロジェクトを主導するポジションを任されることがあります。チームの中で信頼を得ながら経験を積み、着実にステップアップしていける環境です。

資格取得支援、外部セミナー参加、社内外研修など多角的に支援しています。また、若手のうちから重要なプロジェクトに関わり、実践の中で力を伸ばせる環境です。