RECRUIT

技術を活かし、
未来を創る仕事を。

100年の信頼。
次の100年を共に。

ジェスクホリウチは、創業以来90年以上にわたり、
北信越エリアの産業と社会インフラを支えてきました。
富士電機グループ・富士通グループをはじめとする50社以上のメーカーと協力し、
地域の発展をリード。黒字経営を続け、安定した基盤を築いています。
特に、電気設備工事・インフラ設備の施工・システム開発を強みとし、
自治体や大手企業と共に、未来の社会を支える仕事に取り組んでいます。
大規模なプロジェクトにも参画し、数億円規模の案件を手掛ける機会も豊富。
「電気のプロフェッショナル」として、新しい価値を生み出し、
社会に貢献する──次の100年に向けた挑戦を、あなたと共に。

Our Mission

社会インフラを支えるのは、技術だけではなく、それを扱う「人」の力です。
私たちは、技術者の育成と働きやすい環境づくりにも注力し、
社員一人ひとりが誇りを持って仕事に取り組める社会を目指しています。

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Message

会社の成長の源は、社員一人ひとりの力。ジェスクホリウチは、全社員が誇りを持ち、自らの役割を全うできる環境を大切にしています。

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数字で見るJESK

JESKは、社員一人ひとりの成長と安定した経営を土台に、社会インフラを支える専門技術商社です。ここでは、私たちの実績や働く環境を、数字でわかりやすくご紹介します。

  • 99年

    創業年数

    1926年(大正15年)堀内商店の名で創立以来、時代の先を見据え、いつも新しい企業であり続けてきました。

  • 99期

    連続黒字経営

    創業以来、毎年黒字経営を継続!自治体や電力会社などの顧客を数多く持ち、経営基盤が非常に安定しています。

  • 201名※1

    社員数

    大会社ではできない、技術専門商社であるジェスクだからこそ、大きな仕事を任せられ、色々な経験ができます。※1:正社員数(2025年3月31日現在)

  • 41.8歳

    平均年齢

    若手でも実力次第で、数億円規模のプロジェクトを一任されることもあります。大きな責任とやりがいのある仕事に挑戦できる環境です。

  • 371名※2

    国家資格取得

    会社として電気工事施工管理技士等の国家資格の取得を奨励。専門商社として、高い国家資格取得率を誇ります。※2:延べ人数

  • 127日※3

    年間休日

    完全週休2日に加え、平日3日を含む5連休取得を推奨しています。※3:2024年度実績

Work style

産業・社会インフラを支える技術力と、お客様との信頼を大切に、私たちは挑戦を続けています。ジェスクホリウチの働く環境や成長の軌跡をご紹介します。

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Benefit
Programs

社員一人ひとりが成長し、安心して長く働けるよう、充実した福利厚生や教育制度を整えています。

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FAQ

応募方法や選考プロセス、働く環境についてなど、応募者の方から、よくいただくご質問をご紹介します。

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Recruitment Information

募集要項や選考プロセス、エントリー方法はこちらからご確認ください。

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Entry

新卒・中途を問わず、ジェスクホリウチでは新しい仲間を募集しています。あなたのエントリーをお待ちしています!